Структура и органы управления образовательной организацией

Структурные подразделения отсутствуют.
Структура и органы управления
Администрация школы:
• И.О. директора МКОУ “Старотуруханская СШ” Махенко Дина Ивановна, номер телефона школы 83919045105
адрес эл.почты: d.mahenko@yandex.ru..
• Заместитель директора по учебно-воспитательной работе – нет
Общественные органы управления:
• Совет школы
• Педагогический Совет
• Общее собрание трудового коллектива
• Родительский комитет
УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ.
• Учреждение создается Учредителем по собственной инициативе.
Отношения между Учредителем и Учреждением определяются договором, заключенным между ними в соответствии с законодательством РФ.
Права Учредителя:
• утверждать Устав и изменения в Устав Учреждения;
• назначать директора Учреждения и прекращения его полномочий, а также в случаях, определенных федеральными законами в пределах установленного муниципального задания
• утверждать надбавки, доплаты и размеры премий директору Учреждения;
• устанавливать порядок использования объектов оперативного управления;
• получать от Учреждения информацию о его деятельности, ежегодных, ежеквартальных отчетов о поступлении и расходованию средств;
• осуществлять контроль за соответствием деятельности Учреждения по настоящему Уставу, проводить (не чаще одного раза в два года) комплексные ревизии финансово-хозяйственной деятельности и проверки.
Собственник (Учредитель) осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством РФ, настоящим Уставом, Договором между Собственником (Учредителем) и Учреждением.
• Непосредственное руководство Учреждением осуществляет директор Учреждения.
К компетенции директора школы относятся:
.1) организация обеспечения прав участников образовательного процесса в школе;
2) организация разработки и принятия локальных нормативных актов, индивидуальных распорядительных актов;
3) установление штатного расписания, прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, применение мер дисциплинарного характера, поощрение работников, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;
4) право приостановления выполнения решений коллегиальных органов управления или наложения вето на их решения, противоречащие действующему законодательству Российской Федерации, Уставу и иным локальным нормативным актам;
5) решение иных вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию коллегиальных органов управления школой;

Коллегиальными органами управления являются:

-Общее собрание работников школы;
-Педагогический совет.
• Директор Учреждения осуществляет руководство текущей деятельностью Учреждения в соответствии с законами и иными нормативными актами Российской Федерации, Уставом.
• Директор Учреждения имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности директором. Заместители директора осуществляют свои полномочия в соответствии с должностными инструкциями. В случае временного отсутствия директора исполнение его обязанностей возлагается на одного из заместителей директора.
• Директор Учреждения является председателем педагогического совета Учреждения.
• Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления.
Формами самоуправления являются Педагогический Совет, общее собрание работников школы, Родительский комитет.
•
ПЕРЕЧЕНЬ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ,
РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ.
Деятельность Учреждения регламентируется следующими видами локальных актов:
• приказами и распоряжениями директора Учреждения;
• решениями органов управления и самоуправления;
• правилами;
• инструкциями;
• положениями;
• соглашениями;
• программами;
• графиками;
• планами;
• договорами;
• другими актами, касающимися организационной и учебно-воспитательной деятельности, не противоречащими действующему законодательству.
Локальные акты учреждения не могут противоречить законодательству РФ и настоящему Уставу.